Cambios de titulación en 1er curso

6,9 %

Abandono en 1er curso, incluyendo los cambios de titulación

14,3 %

Rendimiento medio de la titulación

90,8 %

Graduación en el tiempo previsto

76,3 %

Datos de la Conselleria de Recerca i Universitats (2021).

Convenios de movilidad

La UPF ofrece la posibilidad de llevar a cabo intercambios internacionales, normalmente durante uno o dos semestres, con universidades de medio centenar de países.

• El PROGRAMA ERASMUS permite cursar una parte de los estudios o las prácticas en más de 160 universidades de 23 países europeos, pero también existen convenios bilaterales que posibilitan los intercambios con un centenar de con universidades de 24 países de todo el mundo.
  
  Las destinos disponibles se pueden consultar por facultades de origen o por país de destino. 
  
  Los estudiantes del programa Erasmus pueden optar a diferentes ayudas económicas de la Agencia Nacional Erasmus Española (el Organismo Autónomo Programas Educativos Europeos), del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y la Generalitat (beca Mobint).
  
  Los estudiantes que se acojan a los programas propios de movilidad también cuentan con ayudas.
   
• A través del PROGRAMA SICUE (Sistema de Intercambio entre Centros Universitarios Españoles), se puede cursar una parte de los estudios (5 o 9 meses) en 21 universidades españolas con las que la UPF ha firmado acuerdos bilaterales para ofrecer más de 90 plazas de intercambio.

Más información

Ámbitos de trabajo

El grado en Relaciones Laborales capacita a los titulados para ejercer su profesión en diversos ámbitos, realizando las siguientes tareas:

• Asesoramiento jurídico-laboral y en materia de protección social, ya sea en ejercicio libre de la profesión o integrados en una empresa u organización empresarial o sindical. Esta actividad incluye la representación técnica de los intereses individuales o colectivos ante la Administración y los juzgados de lo social
• Organización y dirección de personas, en el seno de empresas o de otras instituciones o asociaciones
• Intervención en el mercado de trabajo y desarrollo de políticas sociolaborales, normalmente a petición de una administración pública o de un agente social en un ámbito geográfico determinado
• Expertos en salud laboral y en prevención de riesgos laborales (para alcanzar el nivel superior en este ámbito hay que cursar un postgrado de especialización)
• Consultoría y auditoría sociolaboral (actividad regulada en Europa, pero no en España), programas de responsabilidad social corporativa, planes de igualdad y balances sociolaborales
• Docencia en diversos niveles educativos, en el área social o sociolaboral de los diseños curriculares
• Cuerpos de la Administración con un proceso selectivo pluridisciplinar que requieren, al mismo tiempo, conocimientos jurídicos y de gestión financiera
• Instituciones públicas o privadas de arbitraje y conciliación especializadas en el ámbito laboral

Inserción laboral de los titulados

TASA DE EMPLEO:

• La tasa de ocupación es del 90% tres años después de la finalización de los estudios.

FUNCIONES QUE DESARROLLAN:

• El 92,9% de los titulados llevan a cabo funciones de nivel universitario y un 62,9% hacen tareas específicas de la titulación cursada.

VÍAS DE ACCESO:

• El 30% encontraron trabjo a partir de las prácticas o de los servivios universitarios y el 22,9% consiguieron un empleo a través de su red de contactos personales y familiares.

TIEMPO QUE TARDARON EN ENCONTRAR EL PRIMER TRABAJO:

• El 82,9% invirtieron menos de 3 meses en encontrar su primer empleo, el 14,3% tardaron entre 3 meses y 1 año y el 2,9% necesitaron más de 1 año.

ÁMBITO DE TRABAJO Y JORNADA LABORAL

• El 87,1% trabajan en la empresa privada. Un 94% están ocupados a tiempo completo.

TIPO DE CONTRATO:

• Un 74,3% tienen un contrato fijo o indefinido, el 18,6% tienen un contrato temporal, el 4,3% son becarios, un 1,4% son autónomos y otro 1,4% trabajan sin contrato.

REMUNERACIÓN:

• El sueldo mayoritario de los graduados que trabajan a tiempo completo oscila entre los 1.000 y los 2.000 euros mensuales brutos (54,7% de los casos); el 37,5% ingresan más de 2.000, y el 7,8% restante ganan menos de 1.000 euros. El salario medio mensual bruto es de 1.865 euros.

DÓNDE TRABAJAN:

• El grueso de los que están ocupados (88,6%) trabajan en la demarcación de Barcelona. El 4,3% lo hacen en otras comunidades autónomas y un 1,4% están trabajando en algun país europeo.

CONTINUACIÓN DE LOS ESTUDIOS:

• El 65,7% de los titulados continúan estudiando después de graduarse, un 17,4% de los cuales en la misma universidad. El porcentaje mayoritario (42,9%) cursa un máster o postgrado.

Índice de satisfacción

VALORACIÓN DE LA FORMACIÓN I SU UTILIDAD PARA EL TRABAJO:

• Los titulados valoran la formación teórica recibida con un 8,3 y la formación práctica con un 6,1. A la hora de valorar la utilidad que tiene esta formación para el trabajo que desarrollan, otorgan un 6,5 a la teórica y un 5,9 a la práctica.

SATISFACCIÓN GENERAL CON EL TRABAJO:

• El índice de satisfacción general con el trabajo es de 8,2 en una escala de 1 a 10.

SATISFACCIÓN CON LOS ESTUDIOS CURSADOS Y CON LA UNIVERSIDAD:

• El 74,3% volverían a cursar los mismos estudios y el 100% elegirían la misma universidad.

Datos del estudio de inserción laboral realizado por la Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya en el 2020 sobre la promoción de titulados del 2016.

Información recogida sobre una muestra de 70 titulados del grado de Relaciones Laborales de la UPF. En la mayoría de indicadores, la suma de los porcentajes no es igual a 100 porque sólo se muestran los más destacados.

Biblioteca

• Biblioteca CRAI del campus de la Ciutadella
• Biblioteca del Institut Universitari d’Història Jaume Vicens i Vives (IUHJVV), ubicado en el Dipòsit de les Aigües. C. Ramon Trias Fargas, 25-27. Tel. 935 421 709
  –  Horario: de lunes a viernes: de 08.00 a 01.00 horas
• Unidad de Informática del campus Ciutadella-Mercè. Tel. 935 421 711
  –  Horario: de lunes a viernes, de 9,00 a 21.00 horas

Instalaciones deportivas

– Aula de Deporte. La UPF organiza un programa de sesiones teóricas, que tiene como objetivo ofrecer a la comunidad universitaria un foro de debate sobre cuestiones relacionadas con el deporte y la actividad física
– Ventajas en 33 centros deportivos
– Ligas UPF en 10 especialidades deportivas, tanto en categoría masculina como femenina
– Competiciones interuniversitarias con equipos propios en trece especialidades deportivas, tanto en categoría masculina como femenina
– Programa de apoyo a deportistas de alto nivel
– Formación deportiva en varias disciplinas

Alojamiento

– Residencias de estudiantes UPF: Residencia Ciutadella, Residencia Campus del Mar
– Otras residencias: Residencia ONIX, Residencia ÁGORA, Residencias Melon District (Poblesec y Marina)
– A través de Barcelona Centre Universitari (BCU), la empresa Resa Housing ofrece un servicio completo de alojamiento para estudiantes e investigadores internacionales.
– Alojamiento solidario. Compartir piso con gente mayor con el programa Viure i conviure
– Programa Emancípate. Alquiler de habitaciones con garantías a través de la Fundación Catalunya-La Pedrera

Escuela de idiomas

Servicios lingüísticos para la comunidad universitaria:
– Acogida intercultural y parejas de intercambio lingüístico
– Asesoramiento lingüístico y terminológico
– Cursos y certificados de lenguas (programa de enseñanza de idiomas): alemán, inglés, árabe, catalán, español, francés, italiano, japonés, ruso y chino
– Servicio de Autoformación en Lengua Catalana (SALC)
– Tutorías de acogida lingüística para profesorado

Otros servicios

-El Servei d'Orientació Professional ofrece asesoramiento individualizado a los estudiantes
-El programa Skills UPF promueve actividades que proporcionan herramientas y estrategias para encontrar trabajo
-El Campus Trabajo gestiona las prácticas y la bolsa de trabajo de la UPF
-La Unidad de Innovación-UPF Business Shuttle pone al alcance de los estudinates recursos para la creación de empresas
-El Servicio de Asesoramiento Psicológico tiene como objetivo favorecer la adaptación del estudiante al mundo universitario, facilitando su estabilidad personal y el rendimiento académico. Es un servicio gratuito y que garantiza la confidencialidad
-Apoyo a las personas con necesidades especiales. La UPF ofrece desde tutores de necesidades educativas especiales hasta el software y exámenes adaptados. También es posible obtener los materiales antes de la clase a petición de los estudiantes, entre otras medidas

Convalidación de créditos a los graduados de Ciclos Formativos de Grado Superior

La UPF convalida los siguientes créditos ECTS a los titulados de ciclos formativos de grado superior que accedan a este grado, en función del ciclo que hayan cursado. La relación se muestra ordenada por familias profesionales:

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

• Administración y finanzas. 10 créditos ECTS
• Asistencia a la dirección. 4 créditos ECTS

COMERCIO Y MÁRKETING

• Comercio internacional. 4 créditos ECTS
• Transporte y logística. 4 créditos ECTS

INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

• Administración de sistemas informáticos en red. 4 créditos ECTS
• Desarrollo de aplicaciones multiplataforma. 4 créditos ECTS
• Desarrollo de aplicaciones web. 4 créditos ECTS

INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO

• Prevención de riesgos profesionales. 12 créditos ECTS